Наркомания - болезнь 21 века, которая поглощает все больше и больше людей по всему миру, и с каждым годом количество наркоманов в стране растет.
Самое печальное, по статистике увеличивается процент приобщения к наркотиками среди детей, на 2015 год средний минимальный возраст употребляющих наркотики среди детей 9-13 лет, подростков 15-17 лет. Читать далее →
В современное время у человечества возникает все больше и больше вопросов на тему происхождения, родовых корней. Все больше людей занимаются генеалогическими изысканиями и религиозными поисками. Происхождение, вера, духовные сообщества – все это волновало и волнует сознание человека во все времена.
Понятие язычества охватывает любое религиозное направление, кроме трех мировых религий. Язычество это спокойное, взвешенное и миролюбивое отношение к жизни. Оно предполагает веру в во всех всемогущих природных богов. Читать далее →
В ОГУ прошла Х Всероссийская научно-практическая конференция «Современные информационные технологии в науке, образовании и практике».
С приветственным словом на пленарном заседании выступил проректор по научной работе ОГУ Сергей Литута. Он отметил, что сегодня в нашей жизни трудно найти хотя бы одну сферу, не связанную тем или иным образом с информационными технологиями, что подтверждает значимость тем, обсуждаемых на этой конференции.
На ней работали 8 секций, в числе которых «Математическое и программное обеспечение автоматизированных систем», «Вычислительные машины, сети и информационная безопасность компьютерных систем» и другие.
С докладами на конференции выступили ученые из Москвы, Санкт-Петербурга, Саратова, Оренбурга, Орска и других городов.
С 6 по 7 декабря в МГППУ проходила международная научно-практическая конференция «Аддиктивное поведение: профилактика и реабилитация».
Юрий Забродин, проректор по научной работе МГППУ: «Эта проблема сейчас очевидно обрела максимальную актуальность и стала одной из самых острых социальных проблем не только в нашей стране, но и в мире. Конечно, одна из задач конференции – объединить усилия разных специалистов в том, чтобы найти некие новые технологии, новые немедикаментозные формы противодействия этому явлению».
На конференции обсуждались: государственная политика в области противодействия злоупотреблению алкоголем и наркотиками, правовое обеспечение и стандартизация психолого-социальной реабилитации лиц с зависимым поведением, а также конкретные профилактические и реабилитационные методики.
Татьяна Клименко, помощник министра здравоохранения РФ по вопросам профилактики заболеваний и здорового образа жизни: «7 мая 2011 года Президентом был подписан указ о развитии здравоохранения. И пунктом 2 стоит вопрос о модернизации наркологической службы. Причем там написано, что эта модернизация должна быть завершена к 1 января 2016 года. Чем будет наполнена эта работа, какими технологиями. И оказалось, что мы испытываем чрезвычайный дефицит в реабилитационных технологиях. Мы проанализировали работу большинства реабилитационных центров, государственных и негосударственных, и оказалось, что все они работают по 12-шаговой программе. Задача номер один – это вот вопрос расширения реабилитационных технологий».
Николай Розов, декан факультета психологического образования МГУ им. Ломоносова: «Литературы по проблеме наркологии и вообще по проблемам аддикции существует очень много. В этой литературе очень часто преобладает формулировка, что «до́лжно сделать», вместо того, чтоб писать о том, как нужно сделать. Главную воспитательную работу с детьми должна вести семья. Мы должны всерьез заниматься обучением воспитанию родителей воспитанию своих детей. Это для нас, по крайней мере, очевидный факт. Кто может этим заниматься? Никто кроме школы».
Андрей Демин, президент Российской Ассоциации Общественного Здоровья, советник Всемирной организации здравоохранения: «Мы завершили довольно большое исследование, напряженно работали по табачной теме. Ну, табак на сегодняшний день действительно, если мы поймем и справимся с табаком, то все остальное уже, в общем, легко пойдет. Кто занимается просвещением наших детей уже давно, успешно? Под видом просвещения алкогольная и табачная индустрия продвигает свою продукцию. В Москве 555 школ участвовало. Департамент отреагировал, и эту программу, она не то что остановлена, мы хотели, чтоб был там какой-то разбор полетов, анализ, чтоб это впредь не повторялось, ну, в общем, они ее потихонечку, значит, не возобновили. Но в девяти городах России крупнейших эти программы до сих пор продолжаются. Вот парадокс – вроде программы идут, а распространенность курения среди детей в этих городах, она самая высокая. Нашли материалы, что у нас теперь повышение квалификации учителей оплачивает «Philip Morris International». Ну как это может быть? Под видом своей так сказать социальной ответственности. На самом деле они продвигают продукцию. Более миллиарда долларов они расходуют на продвижение этой продукции в таких вот изощренных формах».
Татьяна Клименко, помощник министра здравоохранения РФ по вопросам профилактики заболеваний и здорового образа жизни: «Здесь сказали о том, что ведущая проблема в нашей стране – это проблема табакокурения, и, решив эту проблему, можно будет решить и все другие проблемы. Действительно должна вам сказать, что в целом в мире 22-24% населения потребляет никотин. Причем при таких вот среднемировых цифрах в нашей стране никотин употребляют примерно 60-65%. У нас всего три государственных реабилитационных центра, у нас 87 реабилитационных отделений, но суммарный коечный фонд порядка 1700 коек. 1700 коек на всю страну – это государственные бесплатные койки. Ну, если у нас 550 тысяч зарегистрированных потребителей наркотиков, если у нас около двух миллионов зарегистрированных больных алкоголизмом, согласитесь, что 1700 коек – это очень мало. Причем в 41 субъекте реабилитационных коек нет вообще».
С этого года в правилах приема дошколят в средние учебные заведения появились нововведения. До 31 июля в школах будут принимать заявления только от тех, кто проживает на территории, закрепленной за школой, и сможет подтвердить этот факт документом.
Если к августу в школе останутся свободные места, на них могут претендовать все желающие. Об этом сегодня в ходе прямой телефонной линии пермякам рассказали специалисты городского департамента образования.
- Мы прописаны в одном месте, проживаем в другом. Достаточно будет справочки от ТСЖ, что мы проживаем в этом доме всей семьей, для поступления в первый класс?
Ирина Петроградских, заместитель начальника департамента образования администрации Перми:
- Для поступления в первый класс обязательно предоставить свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства или свидетельство о регистрации ребенка по месту пребывания.
Документ, подтверждающий место фактического проживания ребенка, с этого года обязателен при приеме заявления в первый класс. Принцип прописки работает с 10 марта до 31 июля. Эти даты указаны в федеральном законе. Заявления принимают только от тех, кто проживает на территории, закрепленной за школой. Однако уже сейчас появилось немало недовольных тем, как распределены школы, особенно в Мотовилихинском районе.
- Дом был прикреплен к 9-му лицею по месту жительства.
Ирина Петроградских, заместитель начальника департамента образования администрации Перми:
- Вместе с тем на территории Мотовилихинского района построено много новых домов. Поэтому микрорайоны и пересматриваются.
Санитарная норма Роспотребнадзора, прописывающая преимущественное право зачисления детей близлежащих домой, в этом случае не работает.
Ирина Петроградских, заместитель начальника департамента образования администрации Перми:
- Пункт 2.4 санитарных норм и правил распространяется на те учреждения, которые проектируются и вновь строятся. Вот там должна быть шаговая доступность при строительстве. К сожалению, на те школы, которые уже построены, причем давно, это правило не распространяется.
Если школа по прописке по тем или иным причинам не устраивает родителей, тогда с 1 августа можно прийти с заявлением и претендовать на свободные места в желаемом учебном заведении. Однако условия приема таких детей школа определяет самостоятельно, с которыми можно ознакомиться на сайтах учебных заведений.
Ирина Петроградских, заместитель начальника департамента образования администрации Перми:
- Это обязанность образовательного учреждения – устанавливать правила приема на свободные места. Эти обязанности все понимают. Если будут какие-то нарушения, то, конечно, жалобы либо в департамент образования, либо в надзорные органы, в прокуратуру и т.д.
В департаменте образования напоминают, что вместе с заявлением в школу необходимо принести паспорт заявителя, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о регистрации по мету пребывания или фактического проживания. Последнюю справку выдадут в управлении УФМС Пермского края.
Татьяна Максимова, Сергей Климов, «Час пик».
Аксиому управления по одной ситуации за раз.
Я уверен, что Вы слышали о правиле 80/20, которое также известно как принцип Парето, вот в чем оно состоит: 80% результатов приносит 20% людей.
Это правило работает в любой сфере жизни и в любой сфере бизнеса, и безусловно оно относится к сфере лидерства, а что если бы нам удалось изменить эти проценты, а что если бы вместо 20% эффективных сотрудников, количество эффективных сотрудников Вашей компании возрастет до 40-50% а может быть и 80% Вам кажется что это слишком хорошо чтоб быть правдой? Но просто представьте соответствующие этому уровню продуктивности.
Вы спросите а возможно ли это? если Ваша компания управляется также как и большинство, то увы нет.
Как я уже говорил в большинстве компаний только люди на верхушке добиваются выдающихся результатов, почему спросите вы ? Потому что они лучше? Потому что люди которые находятся в их подчинении глупы?
Не совсем, в большинстве своем эта проблема сводится к тому что в компаниях не хватает лидерства наоборот в них преобладает управление. Скорее всего Вы об этом знаете, Вы об этом слышали, потому что в эти дни, лидерство стало очень популярным, такое впечатление, что постоянно выпускаются новые книги и новые семинары по поводу того как стать более эффективным лидером, но к сожалению, очень малое количество книг и семинаров на рынке рассказывают о том как развивать лидерство, как формировать лидеров в собственной орагнизации. Именно об этом я хотел бы рассказать в данной аудиокниге.
Я хотел бы рассказать о процессе, о модели которая поможет Вам делать лидеров из всех сотрудников, на всех уровнях Вашей компании, но перед тем как мы к этому перейдем. Давайте поговорим о самых важных базовых фактах о лидерстве.
Автор: Рэндл Кросби
Есть что-то в Египетских пирамидах, они потрясающие, они привлекают внимание и вдохновляют, пирамиды это всё-таки потрясающее творение инженерной мысли, и к тому же они очень большие. Каждая пирамида состоит из двух миллионов каменных блоков вытесанных вручную, и каждый из этих блоков весит более двух тонн. По оценкам историков на строительство пирамид ушло меньше двадцати лет. А простояли они более 4,5 тысяч лет и до сих пор стоят, вот уж действительно построенные навечно.
Возможно, именно поэтому в обществе используется символ пирамиды или треугольника, для объяснения стольких вещей. Вы находите пирамиды и треугольники в корпоративных логотипах, в дорожных знаках, в указателях которые показывают куда идти, даже крыша наших дач выглядят как пирамиды, Вы найдете пирамиды в оформлении множества самых модных ресторанов,часто даже в ресторанах в которых мы бываем в форме пирамид складывают салфетки, но несмотря на их элегантность и простоту, пирамиды это не самая лучшая модель, на основе которой можно построить компании и развивать людей. Если в этом сомневаетесь, просто спросите человека на чьих плечах вся эта пирамида. Модель пирамиды в бизнесе используется очень давно. Многие консультанты используют пирамиду для того чтобы упрощать сложные бизнес модели и у большинства организаций пирамидальный тип структуры и в этом нет ничего плохого. Да безусловно у пирамидальной структуры есть своё назначение. Если говорить о преимуществах структуры и контроля, но тем не менее на верхушке пирамиды всегда очень мало людей, и именно они приносят большую часть результатов. Вопрос: если на верхушке пирамиды всего несколько человек которые выполняют большую часть работы, как компания может построить команду действительно мотивированных и творческих людей?
Ответ: Только перевернув пирамиду.
Здравствуйте меня зовут Рэндл Кросби, и я с удовольствием хочу приветствовать Вас на программе геометрия лидерства.
В понятие педагогической технологии входят функции, как педагога, так и самого ученика, так же, нужно заметить, что эта технология учитывает все законы, связанные с образовательным процессом. Перед тем, как воплотить в жизнь данную технологию, она тщательно рассматривается и перерабатывается в связи с чем, достигается определенный эффект у участников.
У педагогической технологии существует своя отличительная черта, которая заключается в тщательном планировании образовательного развития, направленноого на положительный результат. Читать далее →
Лабораторный стол – это главный атрибут для работы в лабораториях.
Конструкция такого стола является соединением сборно-разборным или сварным металлическим каркаса, который красится порошковой краской, и столешницы из материала, устойчивого к внешней среде, например, ламината, технической керамики, лаборатороного монолитного пластика, керамогранита и др.
Также столы в лаборатории могут быть оснащены дополнительным электрооборудованием и навесными или подкатными тумбами, стеллажами или сантехникой. Читать далее →
Понятие педагогическая технология включает в себя набор методов, участвующих, как в образовательных, так и в воспитательных процессах. Этот термин известен достаточно давно. Во время первого появления технических ресурсов на рынке образования на Западе, раскрытие этого термина было не столь значимым. Как например, в России, по словам ЮНЕСКО, педагогическая технология включала в себя не только наличие технического обеспечения. Читать далее →
Со школой у нас связаны самые яркие воспоминания. Для многих из нас, время, проведенное в стенах учебных заведения, кажется счастливым. Спустя годы вспоминаем наших одноклассников и наших учителей. И вот проходит время и мы снова встречаемся со школой. Но уже в качестве родителей.
Интернет развивается семимильными шагами, поэтому увеличивается количество сайтов. Примечательно, что на сегодняшний день существуют различные языки программирования, позволяющие создать интересные и функциональные ресурсы. Отметим, что профессиональные программисты востребованы во многих компаниях, и их должности высоко оплачиваются. Программирование паскаль сочетает в себе простоту классического языка, но с внедрением современных расширений. Действительно, нынешняя платформа имеет широкие возможности. Изучение языка программирования Паскаль довольно простое дело, главное познакомиться с основными алгоритмами. Читать далее →
Каждый цветок имеет свой смысл и способен донести намерения дарящего человека и его отношение к вам. Во времена Викторианской эпохи цветок был символом выражения скрытых чувств тайным образом тогда, когда открыто заявлять об этом было запрещено.
Читать далее →
После рождения ребенка, родители начинают планировать его будущее, а после пяти лет всерьез задумываться об учебном заведении. Возникает вопрос, куда лучше устроить свое любимое чадо: гимназия или школа? Зачем вообще нужны гимназии? Некоторые предлагают упразднить такого рода учебное заведение, хотя другие против этого. Укоренилось прочное убеждение, что учащиеся гимназии занимают первые места на олимпиадах. Остальные переживают, что в гимназии учатся только избранные дети с состоятельными родителями. Действительно, в первую очередь, нужно изучить все преимущества и недостатки того или иного выбора. Читать далее →
Решил написать о мелких, на первый взгляд, деталях, которые в совокупности могут спалить сетку сайтов. Конечно, некоторые из них возможно чересчур пароноидальные, но лучше подстраховаться, чем в один миг потерять сетку, на создание и прокачку которой было потрачено много сил и средств.
1) Не нужно регистрировать по несколько доменов в один день. Максимум, два домена в день, а лучше – один. При регистрации доменного имени бывает необходимо проверить, занято оно или нет. Причем в одной доменной зоне домен может быть зарегистрирован, а в другой – свободен и именно вы можете занять «вкусный» домен. Читать далее →
Для создания идеальных условий для организма, комфорта при той или иной температуре, и для налаживания теплопередачи с окружающей средой используется термобельё. Уникальная технология изготовления (сочетание сетки и слоёв) позволяет сделать бельё воздухопроницаемым, отводить пот. Чтобы добиться оптимального температурного равновесия тела, слои термобелья располагают разными способами. Читать далее →
Если у вас намечается в ближайшее время отпуск, то самое время взять ручку и бумагу, и начать составлять список необходимых вещей и дел. Есть некоторые моменты, о которых нельзя забывать в отпуске. Именно летний период способствует международным путешествиям. При этом каждый человек выбирает подходящий для себя экскурсионный туристический маршрут, к примеру, это может быть морской или экзотический отдых. Вне зависимости от выбранного направления, важно собрать все документы. Помимо покупки билетов, получение визы и других документов, стоит позаботиться о медицинской страховке. Читать далее →
План ГО организации разрабатывается на основании приказа МЧС России от 16.02.2012 № 70 дсп «Об утверждении Порядка разработки, согласования и утверждения планов гражданской обороны и защиты населения (планов гражданской обороны)», которым утвержден порядок разработки планов ГО в ОГ.
Для отработки 1-го раздела плана ГО «Краткая оценка возможной обстановки в результате воздействия противника» применяются «Методические рекомендации федеральным органам исполнительной власти и организациям по оценке возможной обстановки, которая может сложиться в результате применения потенциальным противником обычных современных средств поражения», разосланные письмом от 19.03.2012 № 2-4-60-7-14 дсп.
Организации, не отнесенные к категориям по ГО и (или) прекращающие работу в военное время, расположенные в зонах возможных разрушений, возможного опасного химического заражения, катастрофического затопления и опасного радиоактивного заражения (загрязнения), разрабатывают планы ГО в соответствии с типовым планом согласно приложению № 12 к приказу МЧС России от 16.02.2012 № 70 дсп «Об утверждении Порядка разработки, согласования и утверждения планов гражданской обороны и защиты населения (планов гражданской обороны)».
Организации, не отнесенные к категориям по ГО и (или) прекращающие работу в военное время, расположенные вне зон возможных разрушений, возможного опасного химического заражения, катастрофического затопления и опасного радиоактивного заражения (загрязнения), собственные планы ГО не разрабатывают. Мероприятия по защите работников указанных организаций учитываются в планах ГО соответствующих муниципальных образований.
Основанием для разработки в организации приказа об организации и ведении ГО является Федеральный закон от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне», постановление Правительства РФ от 26.11.2007 № 804 «Об утверждении Положения о гражданской обороне в Российской Федерации», приказ МЧС России от 14.11.2008 № 687 «Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в муниципальных образованиях и организациях».
Приказ разрабатывается структурным подразделением (работником), уполномоченном на решение вопросов ГОЧС. В приказе, как правило, определяется:
- кто является руководителем гражданской обороны (ГО) в организации. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне» им является руководитель организации;
- руководители организации, являющиеся заместителями руководителя ГО. Ими, как правило, назначаются 1-й заместитель руководителя организации, заместители руководителя организации. Читать далее →
В организациях НФГО создаются из расчета 10 – 15% от численности работников организации. Для организаций определяется следующая номенклатура создаваемых НФГО:
- сводная группа;
- спасательная группа;
- разведывательная группа;
- группа (звено) связи;
- команда (группа) охраны общественного порядка;
- аварийно-техническая команда;
- санитарная дружина (санитарный пост);
- пост радиационного, химического и биологического наблюдения;
- группа (звено) по обслуживанию убежищ и укрытий;
- другие НФГО по решению руководителей организации.
В соответствии с Федеральным законом от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне», распорядительными документами об организации и ведении гражданской обороны приказом организации создается Штаб ГО организации.
Штаб ГО организации подчиняется непосредственно руководителю ГО организации. Начальником Штаба ГО организации назначается, как правило, заместитель (главный инженер) руководителя организации. Читать далее →
План основных мероприятий разрабатывается в организации разрабатывается на календарный год. В Плане основных мероприятий отражаются вопросы как мероприятий по ГО, так и мероприятий по предупреждению чрезвычайных ситуаций (ЧС) природного и техногенного характера, т. е. данный документ является единым документом по планированию соответствующих мероприятий в организации.
План основных мероприятий организации на очередной год разрабатывается структурным подразделением (работником), уполномоченным на решение задач гражданской обороны (СП ГО), в соответствии с приказом МЧС России от 14.11.2008 № 687 «Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в муниципальных образованиях и организациях», подписывается председателем комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (КЧС и ПБ) и руководителем СП ГО (работником, уполномоченным на решение задач в области ГО) организации, согласовывается с органом местного самоуправления и утверждается руководителем ГО (руководителем организации) в декабре текущего года.
Планирование основных мероприятий ГО производится с учетом всесторонней оценки обстановки, которая может сложиться на территории ОГ в результате применения современных средств поражения, а также в результате возможных террористических актов и ЧС.
Численность НФГО и их оснащение определяются приказом МЧС России от 23.12.2005 № 999 «Об утверждении Порядка создания нештатных аварийно-спасательных формирований». Предложения по количеству НФГО каждой номенклатуры готовятся руководителем СП ГО, по согласованию с кадровой службой организации и заместителем руководителя организации, курирующего вопросы ГО и утверждаются руководителем организации. Номенклатура и количество НФГО конкретного типа определяется в ОГ.
Комплектование НФГО, в соответствии с федеральным законодательством, осуществляется на добровольной основе. Для комплектования НФГО в организации руководителем СП ГО, совместно с кадровой и юридической службами организации и заместителем руководителя организации, курирующего вопросы ГО, готовятся предложения по включению конкретных штатных должностей организации в перечень должностей, из состава которых в последующем будут формироваться НФГО. Данный перечень утверждается руководителем организации. В дальнейшем должностные обязанности работника, связанные с его пребыванием в составе НФГО, должны быть отражены в заключаемом трудовом договоре наряду с другими должностными обязанностями работника.
Для контроля за выполнением Плана основных мероприятий после проведения каждого из мероприятий руководителем СП организации (работником, уполномоченным на решение задач в области ГОЧС), делается отметка в графе «Отметка о выполнении» с указанием даты выполнения и личной подписью.
К отчету прилагаются следующие документы:
- приказ об организации сборов руководителей организации, учебно-методический сбор руководителей учебных групп организации и т. д.;
- приказ об организации проверки систем и объектов ГО, как приложение к приказу – план проверки. По окончании проверки – докладная записка на имя руководителя организации с указанием результатов проверки, положительных моментов и недостатков с резолюцией руководителя организации;
- по закупке средств для нужд ГО – копии документов о приобретении соответствующих средств и копия приказа организации о закреплении данных средств за работниками (СП организации);
- проведение заседаний Штаба ГО, КЧС и ПБ, Комиссии по ПУФ, ЭК – копии протоколов заседания Штаба ГО или соответствующих комиссий;
- по проведению КШУ, ШТ, ТСУ, комплексных учений – приказ организации о проведении учения (тренировки) с указанием темы учения, руководства учения, посреднического аппарата и состава обучаемых и приложением к нему (календарный план подготовки к проведению учения (тренировки), замысел проведения (на карте или плане организации), частные планы работы руководства и посреднического аппарата, план подачи вводных и других документов. Читать далее →
Основой для разработки Плана основных мероприятий в организации служат:
- план основных мероприятий муниципального образования;
- план основных мероприятий вышестоящей организации;
- приказы руководителя ГО вышестоящей организации и распоряжения (указания) председателя КЧС и ПБ вышестоящей организации (ответственного за организацию гражданской обороны в мирное время);
- перспективные и годовые планы деятельности организации (в части мероприятий ГО и защиты работников организации от ЧС природного, техногенного и террористического характера);
- приказы руководителя ГО организации и распоряжений (указаний) председателя КЧС и ПБ организации.
Это означает, что План основных мероприятий организации должен включать пункты из документов, приведенных выше, в части касающейся конкретной организации.
Возможно, Вам будет интересно или полезно узнать, что вот здесь https://gruzovoe.taxi/ при необходимости можно заказать грузовое такси.
В План основных мероприятий организации включаются:
- сбор руководителей организации по подведению итогов в области ГОЧС и постановке задач на следующий год;
- учебно-методический сбор руководителей учебных групп по обучению работников в области ГОЧС;
- корректировка (уточнение) плана ГО, плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС, их приложений, а также других документов в области ГОЧС;
- мероприятия по проверке ОСО и ЛСО, готовности ЗС ГО к приему укрываемых (при их наличии);
- мероприятия по совершенствованию УМБ в области ГО и предупреждения ЧС (обновление стендов по вопросам ГОЧС, разработка учебных и методических пособий, приобретение литературы);
- закупка средств для оснащения (дооснащения) АСФ и работников ОГ (средств для проведения АСДНР, РХБЗ, связи, МСИЗ и т. д.);
- проведение заседаний Штаба ГО организации и комиссий ОГ: КЧС и ПБ, Комиссии по ПУФ, ЭК;
- КШУ или ШТ в ОГ – 1 раз в год продолжительностью до 1 суток; ТСУ продолжительностью до 8 часов с участием АСФ организации – 1 раз в 3 года; комплексные учения продолжительностью до 2 суток – 1 раз в 3 года для организации, имеющих опасные производственные объекты, в других организациях 1 раз в 3 года проводятся тренировки продолжительностью до 8 часов. Периодичность проведения КШУ, ШТ и комплексных учений определяется постановлением Правительства РФ от 04.09.2003 № 547 «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
- мероприятия по подготовке и обучению: руководители организации и руководители СП организации, председателей КЧС и ПБ организации, уполномоченных в области ГО и ЧС работников, работников организации, руководителей АСФ, личного состава АСФ, председателя и членов ЭК, Комиссии по ПУФ;
- мероприятия по контролю за выполнением Плана основных мероприятий и оказанию помощи руководителям СП организации по вопросам ГО и ЧС.
В данном материале рассмотрены требования к разработке организационных и планирующих документов по вопросам ГО по направлениям, указанным в Приложении. В последующих статьях будут приложены шаблоны данных документов, а также раскрыты вопросы ведения ГО.
ДОКУМЕНТЫ РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО И ПЛАНИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРИКАЗА ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ВЕДЕНИИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПЛАНА ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВОПРОСАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЮДЕЙ НА ВОДНЫХ ОБЪЕКТАХ
3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРИКАЗА О СОЗДАНИИ ШТАБА ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ ОБЩЕСТВА ГРУППЫ
4. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРИКАЗА О СОЗДАНИИ В ОБЩЕСТВЕ ГРУППЫ НЕШТАТНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ВЫПОЛНЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ (НФГО)
5. СТРУКТУРА, ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, СОГЛАСОВАНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПЛАНА ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ ОБЩЕСТВА ГРУППЫ
Все вышеуказанные нормативные документы крайне важны, однако стоит понимать, что самым важным в деле гражданской обороны является физическая и интеллектуальная подготовка людей.
Поговорим о физической форме. Чтобы ее улучшить давно применяется 4UZE Arginine+Creatine. Это уникальный комплекс незаменимых аминокислот, который делает организм сильнее и крепче. Легко усваивается. Дает быстрые результаты. Попробуйте!
